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市城管执法局检查督导执勤执法工作

为进一步强化工作纪律,3月31日,市城管执法局党组书记、局长王鸿钊带队检查督导城区城市管理执法工作。督导组通过街面走访、现场询问、座谈交流等形式,明察暗访城管队伍基层一线执勤执法、值班备勤、队伍管理等情况,并现场提出改进意见和建议。

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督导组现场检查了西外菁华园执法岗亭、阳平路扬尘岗亭以及金兰路市城管执法直属一大队三中队、五中队办公场所。如何提升市民满意率,树立良好城管形象,在全国文明城市创建工作中突出工作成效,体现职能部门的履职担当。督导组指出,执法队伍要创新工作方法,解决好人员不足与区域扩容的管理矛盾,合理安排时间节点,优化队伍运行体制,采取车巡与步巡相辅助、定点执勤与运动整治相结合,分好工作组用好排头兵,科学调度执法人员,做到分工不分家,建立点面兼顾、资源整合、全域覆盖的管控体系。

督导组指出,执法岗亭是城市管理的第一窗口,一定要保持岗亭内外的整洁美观,同时辐射周边的市容环境秩序,持续做好窗口便民服务。城管队员应保持良好的精神面貌,充分展示城管队员的优良素质,把着装规范、文明用语、管理效果等各项指标纳入到执法岗亭每周的综合评比中,形成浓厚的比学赶超氛围,促进执法形象品质提升。

督导组指出,执法队伍要提升三种能力,即业务能力、管理能力和服务能力。当前城市管理职能职责逐步拓宽,工作量相应增多,我们要转变执法观念,加强燃气及污水管理等法规学习,增强行政执法本领,做到想干事能干事干成事。特别在信访投诉处理上,要找准教育与处罚的契合点,以解决老百姓实际问题为抓手,切实提升市民满意度。

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督导组要求,要结合市局党史教育和纪律作风整顿活动,开展红色教育警示教育,树立正反面典型,狠抓纪律作风建设,畅通社会监督渠道,自查自纠与问题导向并重,深刻反思问题成因,高度警惕腐败滋生,真抓真管拿出实效,以清正廉洁的的队伍形象和精细高效的工作作风,为城市管理工作高质量发展保驾护航。

责任编辑:武伯

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