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强监管 重实效 渠县职业技能提升培训成效显著

达州网消息(杨玲 万玲)为深入贯彻落实《达州市职业技能提升行动实施方案(2019-2021年)〉的通知》(达市人社发〔2020〕29号)文件精神,渠县人社局不断创新工作思路,着力加大工作力度,全县职业技能提升培训工作持续开展。

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切实加强组织领导。根据市人社局文件精神,研究制定了《渠县职业技能提升培训工作方案》,集中组织召开专项工作推进会3次,进一步明确任务、压实责任,确保了技能提升工作政策宣传到位、培训落实到位。

广泛开展政策宣传。拓宽宣传渠道,借助“渠县就业”“渠县人社”微信等媒体平台加强政策宣传,组织人员到全县各中心场镇现场宣讲政策20余人次,扩大了群众知晓度,充分激发了群众参加培训的积极性和主动性,从“要我培训”转变为“我要培训”,进一步提高了培训效率。

创新方式开展培训。坚持以市场需求为导向,根据企业的用工需要和岗位要求,组织开展订单培训、定岗培训和扶贫专项培训,增强了培训技能的实用性,同时提高了就业率。截止9月底,共开班86期,参加职业技能培训5947多人、创业培训607人,其中贫困学员3805人,为就业困难人员实现就业和贫困家庭增收提供了坚强保障。

全面加强监督检查。成立了培训工作督查小组,组织开展季度专项检查3次、不定期抽查200余次,印发督查情况通报3期,发出书面整改通知4份,发现的问题已全面整改落实到位,职业技能提升培训工作取得显著成效。

责任编辑:唐军

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