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铭记2018:通川工会工作十大亮点 全力助推美好通川新发展

2018年,在通川区委和达州市总工会的坚强领导下,通川区总工会紧紧围绕中心、服务大局,牢牢把握“维护职工权益、竭诚服务职工”工作重心,以改革创新精神扎实推进工会工作,呈现出一系列亮点特色,各项工作取得显著成效,赢得了各级领导的充分肯定和广大职工的一致好评。

 

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亮点一:举办五一“劳动者之歌”摄影作品展,时代精神彰显劳动者“新风采”。

2018年5月3日至5月10日,通川区总工会在达城中心广场首次举办庆五一“劳动者之歌”摄影作品展,展览展出的200余幅摄影作品,真实记录了通川广大劳动者辛勤劳动、艰苦劳动、诚实劳动、科学劳动的生动场面,具体反映了通川广大劳动者爱岗敬业、艰苦创业、“大众创业、万众创新”的精神风貌,充分体现了“劳动最光荣、劳动最美丽、劳动最崇高、劳动最伟大”的时代精神。市政府副市长、通川区委书记杜海洋,达州市总工会党组书记、常务副主席常荣,通川区委副书记陈军,区委常委、区总工会主席刘江等领导先后到现场观看展出并为摄影展活动“点赞”。 

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亮点二:“硕博人才”免费体检,助推发展探索出服务人才“新举措”。

2018年5月16日,通川区总工会和通川区委人才办组织46名硕博人才在达州市善泽健康体检中心进行免费体检。为保障硕博人才体检顺利进行,通川区总工会与达州市善泽健康体检中心进行了充分准备,开通了专门通道,提供了一对一的体检引导服务。这次活动是工会组织关心关怀人才、服务通川发展的新举措,得到了区委、区政府领导的高度赞扬。

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 亮点三:发起设立“蒲公英之约关爱留守儿童帮扶专项资金”,关爱留守贫困儿童开辟“新途径”。

为帮助通川区留守贫困儿童解决学习生活中遇到的实际困难和问题,关心关爱留守儿童的健康成长,2018年6月,通川区总工会汇同民革达州市委办公室、天农网共同发起设立了“蒲公英之约留守儿童帮扶专项资金”。8月8日,市人大常委会副主任、民革达州市委主委梅榕,通川区委常委、区总工会主席刘江率队赴广州,向出席“生态通川、脆李之源”为主题的“2018中国·(达州)通川脆李质量安全万里行暨广州推介品鉴会”的领导、嘉宾和广州通川籍乡友发出倡议,希望社会各界和爱心人士伸出援助之手,通过天农网平台消费或捐助方式,用实际行动来援助留守贫困儿童。  

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亮点四:举办“十佳面店”暨“金牌牛肉面”评选竞技大赛,助推发展彰显工会“新作为”。

2018年9月1日至29日,通川区总工会会同区商务局、区食药局、区工商质监局在西外罗浮广场隆重举办通川“十佳面店”暨“金牌牛肉面”评选竞技大赛,143家面店参加了网上投票,累计点击量突破200多万次,参与投票70万人次。通过决赛评选产生了通川“十佳面店”和“金牌牛肉面”,这次活动提升了企业职工专业技能,创造了通川“十佳面店”和“金牌牛肉面”品牌,充分彰显了通川工会服务通川经济社会发展大局的重要作为。 

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亮点五:两万张“十佳面店”优惠劵惠职工,“通川工会”“职工福利”成通川“新热词”。

2018年10月15日至11月25日,通川区总工会携手“十佳面店”开展走进机关食堂献礼活动,并通过基层工会组织面向全区广大工会会员发放“十佳面店”餐饮优惠劵2.2万张,让1万余名职工会员走进“十佳面店”乐享工会普惠福利,“通川工会”、“职工福利”一时成为社会各界街头巷尾、茶余饭后的热门话题。 

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亮点六:区(县)级劳模率先赴省外疗休养,关爱关心劳模先进成通川“新常态”。

在首次组织12名70岁以下区级劳模到宣汉开展疗休养的基础上,2018年10月21日至26日,通川区总工会在全市首创先河,组织全区21名区级劳模和一线有突出贡献的先进工作者赴广西桂林、北海开展疗休养活动,充分体现了通川区委、区政府及区总工会对广大劳模的关心关怀,在全社会营造了崇尚劳模、关爱劳模、学习劳模、争当劳模的良好氛围,获得了全区各级劳模和广大干部职工的一致好评,有效增强了全区广大职工干事创业、争当先进的激情。劳模省内外疗休养成为通川工会劳模关爱“新常态”。

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 亮点七:大型群星演唱会门票免费发放,八千职工乐享文化盛宴“新福利”。

2018年11月3日,通川区总工会积极协调“星耀巴山、乐享通川”大型明星演唱会主办方和赞助商,争取演唱会门票8000余张;同时,创新“激励+普惠”新方式,将演唱会门票同基层工会会员信息录入结合起来,根据录入数量按比例将8000余张门票全部免费发放给广大职工会员,让全区8000余名职工会员免费享受了一场文化娱乐视觉大餐。这次活动的施行,有力促进了全区基层工会会员信息录入,新增会员信息录入5000余条。

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亮点八:“盐源”苹果送万名职工,对口帮扶、职工普惠实现双赢创普惠“新模式”。

2018年11月,通川区总工会大力倡议全区广大职工积极参与凉山州“以购代捐”认购活动,通过精心组织、周密实施,筹集资金101.81万元,在一周之内将采购的10181件盐源苹果及时送到了全区10181名职工会员手中,对通川普惠性服务工作进行了有益尝试,形成了对口帮扶+职工普惠服务“通川模式”,赢得了省、市、区领导的充分肯定,在全区广大职工中引起强烈反响,通川工会品牌再次彰显。 

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亮点九:“双促六惠”工作法获点赞 ,新锦社区成全省普惠“新示范”。

12月5日,180名参加全省普惠性服务工作推进会的省、市州工会系统和邮政系统的参会领导莅临通川观摩学习新锦社区普惠服务工作示范先进经验。省总工会党组成员、副主席任远明,市总工会党组书记、常务副主席常荣等省、市领导对通川区“双促六惠”(“建会评家、建库发卡”促普惠,“文化宣传、教育医疗、维权服务、帮贫扶困、就业援助、商家打折”惠职工)工作法和新锦社区普惠阵地建设等方面取得的成效给予了充分肯定,“通川区普惠工作领导重视程度高,思路新,动作快,力度大,项目实,投入多,范围广,全覆盖,效果好。普惠活动与助力脱贫攻坚相结合,与职工文体生活相结合,与提升职工美好生活相结合,与惠及民生相结合,与宣传工作相结合。生动实在,贴心服务,多方共赢,会员普惠服务就在身边,产生了轰动效应”。 

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亮点十:全面深化工会改革,基层工会活力焕发展现“新面貌”。

对照年初改革任务清单,通川区总工会28项改革任务全面完成。工会领导班子结构更加优化,一线职工代表占比大大提高,1名工会副主席(兼职)来自于企业一线,委员一线占比达 34%、常委一线占比达36%。工会工作重心整体下移,工作精力、工会经费、服务项目全面向基层倾斜。工会经费投入持续加大,管理更加规范。基层工会干部能力素质进一步提升,全年培训基层工会干部600余人次。这些措施有效激发了基层工会创造活力,工作由被动变主动,做到了“规定动作”操正步,“自选动作”勇创新,工会组建、工会按期换届、职工维权、职工文体活动、促进就业、职工普惠服务、星级工会创建等基层工会工作亮点纷呈,累计开展各类活动达1800余场次;成功创建 “五星级工会”10家、“四星级工会”48家,“三星级工会”193家,实现了让基层工会活起来、动起来、转起来的预期目标。

责任编辑:唐军

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