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通川区委巡察办 “三为”理念从严从实教育管理巡察干部

 

一是坚持党建为先,成立机关党支部、巡察组临时党小组,常态开展组织生活,增强巡察干部队伍的凝聚力和战斗力;各巡察组按照“党建+党风廉政、脱贫攻坚、财务审计”的一带三模式,组内分组开展巡察监督。

二是坚持教育为本,每周一开展集中学习,举办业务培训8期、巡前专题培训4次、经验交流会4次,并派员参与市委巡察实战,在学思践悟中,巡察干部能力素质不断提升。

三是坚持制度为基,出台《区委巡察工作流程》《抽调干部管理办法》,制定巡察办正副主任、巡察组正副组长和巡察专员各自职责,严格执行 “六严格”、“五严肃”“四个决不允许”等纪律规定,全员签订《工作纪律承诺书》《保密纪律承诺书》,并从规范巡察工作入手,编印了《操作手册》;从提升业务素质入手,编印了《学习手册》;从加强内部管理入手,编印了《管理手册》,编密扎紧制度的笼子,确保巡察工作有规可循、有据可依。

责任编辑:通川区工作站

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