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“自我检讨+廉政提醒”

11月22日,通川区纪委监察局约谈2016年上半年党风廉政建设社会评价排名最后三位的乡镇办委和2015年度政风行风满意度测评排名最后两位的区级部门党政主要领导及纪检监察组织负责人。

此次约谈以“自我检讨+廉政提醒”相结合的方式进行。会上通报了社会评价及政风行风满意度测评结果和排名,被约谈单位“一把手”敢于揭短亮丑、正视问题,深刻检讨,诚恳表态。区监察局负责人廉政谈话开门见山,直戳软肋,提出“为什么区委区政府对你们辖区的关注和投入加大了,反而你们的党风廉政建设社会评价排名却落后了?”“为什么有的区级部门服务事项比你们多,但政风行风满意度测评排名却比你们靠前?”等辛辣问题,让此次约谈达到了咬耳扯袖,红脸出汗的效果。

各约谈单位要正视问题、迎难而上,对标先进、奋起直追,知耻而后勇地在以后的工作中展现出党风廉政建设新局面:一是要把推动社会评价上档升位作为落实“两个责任”的重要抓手,一级抓一级、层层抓落实;二是要坚持问题导向,着力补齐短板,对群众反映的问题举一反三,不能就事说事;三是要创新宣传方式,加大宣传力度,提升干部群众知晓率;四是要坚持无禁区、全覆盖、零容忍,保持惩治腐败高压态势,增强群众反腐败的信心;五是要切实转变干部作风,确保作风建设成为一种常态、一种习惯,营造通川风清气正的干事创业环境。

责任编辑:通川区工作站

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